4月11日上午，重轮集团党委书记、董事长苗浩野率党群部、人力部出席太平洋物流公司职业经理人签约仪式，太平洋物流公司班子成员、部门经理参加会议。

会上，苗董分别与太平洋物流公司班子成员签订职业经理人聘任协议，并签订了年度和任期目标责任书。苗董指出：太平洋物流公司职业经理人改革试点工作是交运集团2019年确定的改革目标，也是重轮集团国企改革三年行动目标之一。2022年是具体实施的第一年，也是关键性的一年，太平洋物流公司要以职业经理人改革和公司契约化管理为契机，建立高效、高素质的管理队伍，激发班子活力、经营活力以及企业内生动力，充分发挥国有企业支撑、引领和带动作用，确保国有资产增值保值。